重山思沃瑞召開(kāi)“致良知”專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)議
發(fā)布時(shí)間：2020-10-28 05:31:32
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10月26日，重山思沃瑞總經(jīng)理?xiàng)钣皲h主持召開(kāi)“致良知”專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)議，各部門(mén)正職參加。楊玉鋒領(lǐng)學(xué)了李學(xué)董事長(zhǎng)在魯蒙公司、黃驊三陽(yáng)思想交流會(huì)上的講話(huà)摘要，結(jié)合實(shí)際工作指出：一是“致良知”是重山文化之魂，必須要長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，員工主動(dòng)學(xué)，讓“致良知”植根于心。二是公司存在生產(chǎn)供需矛盾，生產(chǎn)任務(wù)艱巨，各部門(mén)經(jīng)理要保持思想上高度統(tǒng)一，以公司大局為先，以公司利益為重，統(tǒng)一思想解決問(wèn)題。三是對(duì)現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行梳理，符合公司實(shí)際的堅(jiān)決執(zhí)行，不合理的要修訂完善，定好規(guī)矩、守好規(guī)矩就是致良知。四是要進(jìn)一步優(yōu)化車(chē)輛使用和工作流程，積極與甲方溝通，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)間，對(duì)運(yùn)輸單位建立監(jiān)督考核機(jī)制，精準(zhǔn)計(jì)算各個(gè)流程耗用時(shí)間，聚力突破，提高工作效率，敢于挑戰(zhàn)不可能。五是要將“致良知”思想學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，思沃瑞干部員工要心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，全力以赴完成全年任務(wù)目標(biāo)。
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