11月17日,集團(tuán)召開全委會,在家全體委員參加會議,人力與運營部經(jīng)理張威列席會議。首先由發(fā)展中心總經(jīng)理李哲匯報了中硼中試基地、重山光電項目進(jìn)度及手續(xù)辦理情況。魯中水泥總經(jīng)理王會強匯報了3.8m磨機技改、供應(yīng)工作、建通窯降本措施和銷售工作以及黃驊三陽公司有關(guān)技改建議。
隨后,李學(xué)董事長針對當(dāng)前的形勢和工作指出,不論外部形勢如何嚴(yán)峻,如何變幻,作為我們要有個清醒的認(rèn)識,既不能一味地隨協(xié)同而協(xié)同,也不能孤軍奮戰(zhàn),首要的是要認(rèn)清自身定位,練好內(nèi)功,只有堅持不懈的抓好節(jié)支降本工作,才能掌握市場競爭的主動權(quán),才能有信心,有底氣應(yīng)對更激烈的競爭形勢。根據(jù)各公司具體情況,提出了工作要求:
1、發(fā)展中心要堅定不移的做好中試基地新工藝試驗工作,要及時溝通,相互理解,守望相助;重山光電項目要在抓好研發(fā)隊伍建設(shè)的同時,積極推進(jìn)項目進(jìn)度。
2、魯中水泥下半年整體經(jīng)營較好,面對經(jīng)濟(jì)的持續(xù)低谷,要做好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備,關(guān)鍵要在自身競爭力上下功夫,只有自身強大了才能站住腳跟,要在抓好生產(chǎn)、銷售、供應(yīng)的同時,在近幾年積累經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,著重考慮進(jìn)一步挖掘旋窯潛能,提高自動化控制水平,提升窯操精準(zhǔn)操作能力,對關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)(如篦冷機風(fēng)機、生料粉磨)的技改、革新要積極打譜,專題研究,盡快拿出技改提升方案,為增強企業(yè)的競爭實力創(chuàng)造新的條件。
3、針對貨款回收問題,要嚴(yán)格落實集團(tuán)10月2日全委會和10月23日黃驊三陽專題會會議要求,說到做到,對沒完成催欠任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人,扣除10月份全額工資,并順延執(zhí)行下去,直到把全部貨款全額收回,針對與有關(guān)單位的資金拆借久拖不還問題,財務(wù)中心要嚴(yán)格財務(wù)管控程序,不能再出現(xiàn)類似的問題,同時要完善各分公司貨款控制標(biāo)準(zhǔn)(限定賒銷額度、限定賒銷戶數(shù);有業(yè)務(wù)往來的單位制定款項預(yù)支制度等)。
4、針對運營中心的調(diào)研報告,李學(xué)董事長給予了肯定,對于明年的許多重要工作,提供了參考依據(jù),具有較強的現(xiàn)實性和針對性,要求運營中心要根據(jù)各方面的工作建議拿出針對性的工作意見和措施。對運營中心提交的《關(guān)于完善信息溝通平臺,提高辦公效率的意見》進(jìn)行了討論,并提出了指導(dǎo)性意見,要求在集團(tuán)層面先行先試。
5、會議對黃驊三陽公司的技改建議進(jìn)行了討論,要求以魯中水泥總經(jīng)理王會強為主,本著經(jīng)濟(jì)合理的原則盡快組織拿出技改方案。
會議還明確了兩期外出參觀學(xué)習(xí)活動的安排,要求返回后形成學(xué)習(xí)匯報材料在集團(tuán)有關(guān)單位和人員中轉(zhuǎn)化共享。